Какие пункты в вакансии или на собеседовании — повод обратиться в Трудовую инспекцию
Чего в вакансии или на собеседовании быть не должно, потому что это запрещено ТК РФ:
раса, национальность и внешность (пирсинг и другие телесные модификации тоже не причина отказа)
убеждения и религия
пол: но вот приказ Минтруда по ряду профессий ещё содержит ряд ограничений. При этом пол может быть важен, например, в творческой сфере, но лишь в той её части, где ищутся исполнители или модели
семейное положение и наличие детей. Более того, работодатель не может отказать в работе беременной женщине (если только работа по вахте, или связана с ядами, пестицидами в с\х)
возраст. Есть исключения, например, при приёме на госслужбу в некоторые органы
имущество: работодатель обязан по закону обеспечить сотрудника всем необходимым для исполнения обязанностей
место жительства: если у кандидата нет регистрации по месту жительства или пребывания, это не мешает ему устроиться на работу. В противном случае будут нарушены его права на свободу передвижения и выбор места жительства, которые гарантирует Конституция РФ
интересы: суперопасные и странные хобби кандидатов не могут стать причиной для отказа в работе
прошлые ошибки: работодатель не может отказать в работе и соискателям с судимостью, кроме некоторых случаев
знак зодиака
#клопс_полезное
