Зарплаты в калининградском роддоме №3 с начала года выросли на 16,7% — областной минздрав
Повышение на 4%, которое коллективу обещали с 1 октября, установлено исходя из финансовых возможностей медорганизации. Положение об оплате труда для госучреждений здравоохранения носит только рекомендательный характер. Сколько платить сотрудникам, каждая клиника решает самостоятельно — исходя из собственных доходов и показателей ОМС.
Особо отмечено, что в третьем роддоме выплаты сотрудникам постепенно наращивали весь текущий год. За девять месяцев врачи получили в среднем на 16,7% больше, чем годом ранее, а средний медперсонал — на 32,1%. Это стало возможно за счёт доплат и стимулирующих надбавок.
В министерстве подчёркивают: конкретная зарплата каждого работника зависит от квалификации, объёма и качества выполненной работы. Она может быть как выше, так и ниже средних показателей по учреждению.
Тем не менее часть сотрудников роддома намерены отстаивать своё право на более заметное повышение оклада. Обращение, подписанное в коллективе, уже передано в трудовую инспекцию и прокуратуру, рассказали «Клопс» в инициативной группе.
