В России для матерей детей до 3 лет отменят испытательный срок при приёме на работу

В России для матерей детей до 3 лет отменят испытательный срок при приёме на работу

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала соответствующие поправки в Трудовой кодекс при условии доработки.

Документ, разработанный председателем комитета Госдумы по труду Ярославом Ниловым, дополнит существующую норму, освобождающую от испытания беременных и мам с детьми до полутора лет.

Поправки направлены на предотвращение скрытой дискриминации, когда работодатель может отказать в трудоустройстве или уволить женщину, сославшись на результаты испытательного срока. Основная цель инициативы поддержать мам, которые решают вернуться к работе после отпуска по уходу.

По словам Гарри Мурадяна, главы международного кадрового агентства Амалко, многие компании избегают нанимать женщин с маленькими детьми из-за стереотипов. Это приводит к снижению оценки их компетенции и зарплат. Чаще всего такая дискриминация встречается в секторах с высокой текучестью кадров, однако в IT и услугах подобные предубеждения считаются устаревшими.

Подписаться | Прислать новость