Единственное пособие с 1 января 2026 года: как новые правила изменят жизнь семей

Единственное пособие с 1 января 2026 года: как новые правила изменят жизнь семей

С 1 января 2026 года в России стартует обновленный порядок назначения единого пособия, предназначенного для поддержки семей с детьми и беременных женщин. Эти изменения затрагивают как учет доходов, так и требования к занятости родителей, а также расширяют список выплат, которые не учитываются при определении нуждаемости, пишет канал "Известия".

Что представляет собой единое пособие

Единственное пособие было введено с начала 2023 года как ответ на необходимость поддержки малообеспеченных семей. Этот инструмент помогает тем, чей среднедушевой доход не дотягивает до прожиточного минимума.

Основная цель данной выплаты — не просто финансовая поддержка, но и реальные шаги к снижению уровня бедности. На данный момент пособие получает более 9,7 миллионов детей и около 140 тысяч беременных женщин, что делает его одним из самых масштабных механизмов социальной помощи.

Правила оценки нуждаемости

Павел Смелов, генеральный директор Центра стратегических разработок, подчеркивает, что единое пособие стало первым подобным инструментом, который назначается не по жизненным обстоятельствам, а исходя из низкого дохода семьи. Комплексная оценка нуждаемости основывается на более чем 30 параметрах. Учитываются не только доходы, но и наличие недвижимости и транспортных средств. Пособие в большинстве случаев назначается по одной заявке, а дополнительные данные собираются с помощью межведомственного сотрудничества.

Размер и расчеты пособия

Согласно данным Минтруда, размер единого пособия в 2026 году будет определяться в зависимости от регионального прожиточного минимума. В среднем по стране он составит около 18 371 рубля на ребенка. Пособие будет назначаться в виде процентного соотношения к прожиточному минимуму. На данный момент пособие получают те семьи, которые соответствуют новым критериями, учитывающим доходы, уровень занятости, а также имущественные факторы.

При этом не будут учитываться некоторые выплаты, такие как материнский капитал и социальные контракты. Дополнительно, с 2026 года в расчет не включаются корпоративные выплаты при рождении ребенка и ежегодная семейная выплата.

Источник: Известия

Лента новостей