Зарплаты HRспециалистов в Калининградской области за четыре года выросли на 44%
Медиана дохода поднялась с 43,5 до 62,5 тысячи рублей. Быстрее других росла зарплата бизнестренеров (с 50 до 85 тысяч рублей). Существенно прибавили и специалисты по кадрам (с 35 до 70 тысяч). Рекрутеры стали получать вместе с 40 тысяч рублей до 65 тысяч.
Параллельно меняется и портрет самого HRспециалиста. Если ещё несколько лет назад акцент делался на классические задачи — кадровое делопроизводство, подбор персонала, владение 1С и знание трудового кодекса, — то сейчас работодатели в Калининградской области ждут умения работать с данными и современными сервисами для автоматизации найма.
Спрос на HRаналитику вырос в 11 раз. Почти в 3,5 раза чаще стали упоминать навык работы в Битрикс24. Вакансии, где нужны Skillaz или Talantix, появились впервые — таких требований не было вовсе четыре года назад. Запрос на владение КЭДО теперь встречается примерно в каждой десятой вакансии. Также растёт интерес к управлению эффективностью и таймменеджменту — число таких упоминаний увеличилось на 68% и 2,2 раза соответственно.
