Россияне чаще готовы уволиться, чем попросить прибавку
Просить повышения зарплаты для многих оказалось сложнее, чем начать искать новую работу.
По данным SuperJob, своим окладом довольны только 3% опрошенных. Но даже недовольные сотрудники не всегда решаются поговорить с руководством о прибавке.
22% уверены, что им всё равно откажут, поэтому даже не начинают разговор.
Ещё 15% не видят смысла обсуждать зарплату: работа и начальство уже так надоели, что проще искать новое место или копить деньги на паузу после увольнения.
А вы что делаете в такой ситуации?
— прошу премию, я же отличный сотрудник
— ищу новую работу, тут уже не с кем разговаривать
— ставлю ультиматум руководству
