Получить деньги вместо основного отпуска (28 дней) без увольнения нельзя, однако можно заменить на компенсацию те дни, которые выходят за рамки стандартных 28 дней
23 июля 2026, 08:09
Получить деньги вместо основного отпуска (28 дней) без увольнения нельзя, однако можно заменить на компенсацию те дни, которые выходят за рамки стандартных 28 дней.
Если вам положены дополнительные дни за ненормированный график или вредные условия труда - их можно "продать". А вот 28 обязательных дней закон велит отгулять.
"Российская газета". Подписаться
Источник: Российская газета | Новости