Работа в холодном офисе может обернуться проблемами как для сотрудников, так и для работодателя
За нарушение температурных норм компании грозят штрафы — в отдельных случаях до 50 тысяч рублей, заявляют общественные деятелию. Сотрудник вправе обратить на это внимание руководства и, возможно, временно прекратить работу, пока проблему не решат.
Если начальство продолжает игнорировать жалобы, следующим шагом может стать обращение в инспекцию труда. В этом случае штраф для руководителей составит от одной до 20 тысяч рублей, а для организаций — от 30 до 50 тысяч. При повторных нарушениях санкции могут вырасти, вплоть до приостановки деятельности фирмы.
В холодный период года, когда на улице ниже +10 градусов, температура в офисе должна быть в пределах +22…+24. Опускаться ниже этой отметки нельзя. Соответствующие требования закреплены в санитарных нормах.
До устранения проблемы сотруднику обязаны либо предложить рабочее место с нормальными условиями, либо отстранить от работы с сохранением не менее двух третей среднего заработка.
