Калининградка заставила владельца клуба выплатить 513 тысяч рублей за незаконное увольнение
Девушка фактически исполняла обязанности управляющей компьютерным клубом. Работодатель при этом не заключил с ней трудовой договор
Так продолжалось более года, пока предприниматель не сообщил работнице в устной форме об увольнении без соблюдения установленной законом процедуры. Калининградка обратилась в суд, который счёл её отстранение незаконным и постановил взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда — всего 513 тыс. рублей
Приставы приехали к предпринимателю и объяснили, что если владелец не исполнит решение суда, придётся приступить к описи и аресту имущества для дальнейшей передачи на торги. Доводы оказались убедительными: в тот же день вся сумма задолженности поступила на депозитный счет отделения. Деньги направили калининградке
