Ситуация, требующая внимания, вскоре станет явной для многих специалистов. В 2023–2025 годах система аккредитации была значительно более лояльной: уважалась принципиальная возможность получения сертификата при наличии официального стажа, даже с учетом давних разрывов. Теперь же подход к аккредитации изменился.
Что произошло в середине 2025 года
С середины 2025 года ограничения ужесточились. Аккредитация может быть отклонена для тех, у кого по всей истории работы есть перерывы свыше 5 лет. Это касается даже случаев, когда:
- последние 8–10 лет специалист работал официально,
- должность соответствует сертификату,
- стаж подтвердён за весь этот период.
Актуальные изменения в применении 709-го приказа стали неожиданностью для многих. Теперь ФАЦ анализирует не только последние пять лет, но и весь путь специалиста в профессии. Доказательства прежних неполных стажей — даже если они были десятилетия назад — всё чаще становятся причиной отказа в аккредитации.
Причины ужесточения требований
Процедура аккредитации обрела строгую формализацию. Взаимодействие данных ФРМО и трудовой теперь осуществляется более эффективно, а несоответствия выявляются на ранних стадиях. Наличие человеческого фактора сведено к минимуму, и теперь внимание уделяется юридической непрерывности стажа, а не реальному опыту работы. Это создает ощущение несправедливости среди специалистов, поскольку система служит больше формальным требованиям.
Как это затрагивает специалистов
Даже если текущая аккредитация завершилась успехом, риски могут проявиться на следующем этапе. В таких случаях рекомендуется:
- пройти профессиональную переподготовку,
- сдать первичную специализированную аккредитацию.
Постепенно профессия может потребовать подтверждения прав на практику заново. Поэтому важно заранее проверить свою историю стажа, чтобы избежать неожиданных проблем. Необходимо:
- сравнить записи в ФРМО с трудовой,
- оценить наличие перерывов за всю карьеру.
Таким образом, можно сохранить допуск к профессии и защитить свою репутацию, пишет источник.
