Часть россиян имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск: о ком идёт речь
Работающие пенсионеры в России могут раз в год брать до 14 дней отпуска без сохранения зарплаты. Это право закреплено в статье 128 Трудового кодекса РФ и предоставляется по письменному заявлению сотрудника, пишет «Комсомолка».
Обязанность работодателя регулируется статьёй 128 Трудового кодекса РФ. Кроме того, работающие пенсионеры также имеют право на обычный оплачиваемый отпуск — не менее 28 дней в году.
А некоторые россияне могут получать две пенсии одновременно — например, страховую и пенсию за выслугу лет, утрату кормильца или особые заслуги.
Знали об этом?
