Сложности с подтверждением стажа и заработка могут возникнуть, когда работник обращается за оформлением пенсии. Например, в одном из случаев женщина, трудившаяся в ОДО ОРЦ «Заря» в 2001–2002 годах, столкнулась с проблемой: предприятие было ликвидировано, а документы в архив не были переданы и, скорее всего, утеряны. В таких ситуациях возникает вопрос, как подтвердить не только стаж, но и размер заработной платы, так как это напрямую влияет на уплату страховых взносов.
Документы и источники информации
После 1 июля 1998 года подтверждение как стажа, так и заработка становится особенно важным. По словам начальника главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елены Гоморовой, для успешного оформления пенсии необходимо знать, какие документы могут помочь в этой ситуации.
- Обращение в архив: Первым шагом стоит уточнить, были ли документы ликвидированного предприятия переданы в архив. Это может стать ключом к получению недостающей информации.
- Запрос через ФСЗН: Возможно, стоит запросить выписки об уплате страховых взносов. Эти данные могут выступить как важный доказательный материал.
Что делать, если документов нет?
Если ни в архиве, ни в Фонде социального страхования информации не оказалось, остается лишь один законный способ – установить размер заработка в судебном порядке. Этот путь уже давно применяется и действительно позволяет защитить пенсионные права в самых сложных обстоятельствах. Эксперт отмечает, что такие механизмы действуют эффективно и помогают людям, которые столкнулись с утратой необходимых документов, сообщает Дзен-канал "myfin.by".
